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Remises de Juin et Juillet 2015 : Un cap important franchi avec succès par les clients d’Effisoft

ACPR02/09/2015
Annoncé en avril 2014 par l’ACPR, l’exercice préparatoire à Solvabilité II s’est déroulé cet été.

L'exercice a cette fois-ci concerné l’ensemble des organismes soumis à la réglementation européenne.Tous les clients d’Effisoft ont remis avec succès leur liasse, le 3 juin dernier pour les Solos et le 15 juillet pour les Groupes.

Aon Inpoint et Effisoft USA signent une collaboration prometteuse

AON24/08/2015
La filiale du courtier Aon a conclu un partenariat stratégique avec la filiale américaine de l’éditeur spécialisée dans les logiciels de gestion de la réassurance.

Les deux entreprises s’appuieront sur leurs savoir-faire afin de proposer aux sociétés d’assurance et de réassurance une gamme étendue de services autour de la gestion des processus de réassurance.

Vidéo Solvabilité II : Comment se préparer à l’industrialisation du reporting pour le pilier 3 ?

Vidéo Solvabilité II Comment se préparer à lindustrialisation du reporting pour le pilier 317/08/15
A partir de 2016 tous les assujettis à Solvabilité II devront produire des états QRT, de façon trimestrielle et annuelle, ce qui représente un enjeu de taille. La difficulté majeure réside dans l’identification de données. Alors, comment industrialiser ce processus afin de pouvoir se concentrer sur l’analyse des résultats et non pas sur la collecte de données et la fourniture des QRT ? 

La vidéo présente les témoignages de :
> Hervé Douard, Dirigeant de Prim'Act
> Laurent Niewiadomski, Directeur gamme Solvabilité II chez Effisoft ;
> Anne-Sophie Fraissinet de Clerq, Directeur financier et des risques de la Mutuelle de Poitiers
Jimmy Zou, Associé partner chez PriceWaterhouseCoopers ;

Effisoft lance un vaste plan de recrutement pour soutenir sa croissance

Effisoft recrutement10/06/2015
Effisoft annonce une vaste campagne de recrutement sur les prochains mois et l’ouverture immédiate de 20 postes sur Paris.

Au regard de la forte croissance de ses activités et de ses nouvelles perspectives de développement à l’international (notamment aux Etats-Unis), Effisoft cherche à étoffer ses équipes techniques et métiers sur les prochains mois.

Parmi les postes ouverts :

> Développeurs
> Consultants fonctionnels
> Chefs de projets
> Directeurs de projets
> Architectes